Цепляние за прошлое

Спасибо leka_veselka. Побывала у неё в гостях и вам рекомендую. Очень интересно - другая планета. Мы все - Планеты и Звезды. Кто-то Белый Карлик, кто-то - черные дыры. Нейтронные звезды, Сверхновые.. кометы. Мы разные и этим мы прекрасны.



Прошлое, настоящее и будущее — не времена, а состояния ума. То, чем больше не занят ваш ум, становится прошлым. То, чем сейчас занят ваш ум, — это настоящее. То, чем будет заниматься ваш ум, — это будущее. Прошлое — это то, чего больше перед вами нет. Будущее — это то, чего еще нет перед вами. А настоящее — это то, что сейчас перед вами и ускользает от вашего взора. Скоро оно станет прошлым... Если вы не цепляетесь за прошлое... Потому что цепляние за прошлое — это абсолютная глупость, — его больше нет. Так что вы плачете по сбежавшему молоку. То, что ушло, — ушло! И не цепляйтесь за настоящее, потому что оно тоже проходит и скоро станет прошлым. Не цепляйтесь за будущее — надежды, мечты, планы на завтра, — потому что завтра превратится в сегодня, превратится во вчера. Все станет вчерашним. Все ускользнет из ваших рук. Цепляние создаст страдание. Вам нужно отпустить себя.

"Обязательно посади дерево - даже если завтра конец света"

sadalskij

Дмитрий Сергеевич Лихачев в тулупе, сохранившемся со дней его соловецкого заключения,
дома, в день своего рождения, 28 ноября. Фото Л.Шерстенникова. 1991 год.

Не знаю, кого сегодня без пафоса можно было бы назвать мерилом порядочности и достоинства.
Не иллюзорным, настоящим.
Лихачев был тем самым маяком. Лакмусом честности русской интеллигенции.
Говорят, незаменимых людей нет. Есть.
Есть такое понятие "уходящая натура". Дмитрий Сергеевич Лихачев - натура ушедшая.
Безвозвратно.

( ДАЛЕЕ )

Аттрактивность и лидерство в управлении

В настоящее время теоретики и практики управления все чаще обращаются к теме иррационального начала в управлении. Учет этого фактора приводит к становлению аттрактивного управления. Что же представляет собой аттрактивность? Как этот новый феномен проявляется в сфере лидерства?

Аттрактивность и лидерство в управлении